CMPP : le Fil d’Ariane recrute un(e) neuropsychologue à temps plein

Le Fil d’Ariane recrute pour son CMPP (Nevers et ses antennes) un/une neuropsychologue en CDI à 1 ETP à compter du 01/09/2021. Missions : bilans diagnostiques, prise en charge traitement, travail pluridisciplinaire. Le/la candidate devra impérativement être titulaire d’un Master II en psychologie avec un parcours type psychologie et neuropsychologie des perturbations cognitives : clinique de l’enfant et de l’adolescent. Rémunération CC66. Horaires annualisés par modulation du temps de travail. Télétravail partiel possible.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Contrat tout public

Durée du travail : 38h horaires normaux

Salaire : Mensuel 3 048,00/3 050,00€ /12.0 mois

Mutuelle CE Déplacements Ponctuels (départemental)

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne Cette compétence est indispensable
  • Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun Cette compétence est indispensable
  • Pratiquer des actions de rééducation Cette compétence est indispensable
  • Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d’activités de vie quotidienne, …) Cette compétence est indispensable

Qualités professionnelles

  • Capacité d’adaptation
  • Prise de recul
  • Travail en équipe

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable

Permis

  • B – Véhicule léger

Candidature à adresser à  :  recrutement@lefildariane-nievre.fr

MDA : le Fil d’Ariane recrute un(e) infirmier(e) à temps plein

Le Fil d’Ariane recrute pour sa MDA (Nevers et équipe mobile) un/une infirmier/re DE en CDI à 1 ETP à compter du 01/09/2021. Missions : accueillir, informer, accompagner et conseiller les adolescents et jeunes adultes, évaluer les situations et orienter vers les dispositifs existants, participer à des formations afférentes à l’adolescence, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences techniques, développer des actions en promotion de la santé auprès des jeunes et de leurs familles, participer à l’élaboration et mise en oeuvre de projet de service, participer aux réunions de synthèse internes, participer aux réunions institutionnelles, travailler en relation avec les adolescents et les jeunes adultes, leur famille et les différents acteurs sociaux, éducatifs, culturels ou santé. Expérience professionnelle significative dans l’accueil et l’accompagnement d’adolescents, bonne connaissance du domaine de l’adolescence. Rémunération CC66. Horaires annualisés par modulation du temps de travail. Télétravail partiel possible.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée du travail : 38h – horaires normaux

Salaire : Mensuel 1 805,00/2 000,00€ /12.0 mois

Mutuelle

CE

Déplacements Ponctuels (départemental)

Profil souhaité

Expérience

  • 5 ans Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Cerner l’état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • Organiser et animer des activités socio thérapeutiques (groupes de parole, ateliers, …) auprès de patients
  • Pathologies psychiatriques
  • Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale
  • Psychologie

Qualités professionnelles

  • Capacité d’adaptation
  • Sens de la communication
  • Travail en équipe

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Médecine – DE (diplôme d’Etat) d’infirmier/re Cette formation est indispensable

Permis

  • B – Véhicule léger

Candidature à adresser à  :  recrutement@lefildariane-nievre.fr

SESSAD Surdités/TND : le Fil d’Ariane recrute un(e) interprète LSF

L’association Le Fil d’Ariane recrute pour son SESSAD Surdité/TND un/une interprète en LSF à temps plein. L’interprète LSF intervient à plusieurs niveaux dans les projets de soin des enfants accueillis et accompagnés. L’interprète permet d’assurer l’accessibilité aux savoirs nécessaires à la réussite scolaire de l’élève. L’interprète assure l’interprétation entre élèves-professeurs, mais aussi les examens oraux et écrits de jeunes candidats. L’interprète intervient dans le cadre de supports éducatifs élaborés par les éducateurs afin de favoriser une meilleure compréhension mais aussi une meilleure intégration de l’enfant auprès de ses pairs.
L’interprète est expert en communication. Il a une bonne connaissance des deux langues mais aussi des deux cultures, sourde et entendante. Il a reçu une formation spécifique et est soumis à une éthique professionnelle, garante de son professionnalisme. Son cadre d’intervention est donc clairement établi. Les trois points principaux sont : fidélité au message, impartialité et secret professionnel. Ainsi, puisque l’intégralité des propos tenus est interprétée sans jugement et qu’ils sont tenus secrets, la relation de confiance peut s’établir pleinement entre l’interprète et les usagers.
Rémunération CC66. Horaires annualisés par modulation du temps de travail. Télétravail partiel possible.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 38h/semaine

Salaire Mensuel 1 805,00/2 000,00€ sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Comprendre un texte, un dialogue et les restituer dans une autre langue auprès d’interlocuteurs ou sur des documents
  • Définir des modalités de traduction selon le contexte
  • Techniques de traduction
  • Veille informationnelle

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Langues – master traduction interprétation Cette formation est indispensable

Candidature à adresser à  :  recrutement@lefildariane-nievre.fr

LE FIL D’ARIANE RECRUTE !

POSTES EN RECRUTEMENT :

  • 1 psychologue clinicien(ne), en CDI à 0.85 ETP
  • 1 psychologue clinicien(ne), en CDI à 0.5 ETP, connaissance du trouble du spectre de l’autisme indispensable, des différents bilans et volonté d’actualisation ses connaissances (adolescence/jeunes adultes) – annonce consultable sur le site !
  • Des orthophonistes en CDI à temps plein ou temps partiel
  • 1 neuropsychologue en CDI à 0.5 ETP
  • 1 coordonnateur/trice PCO en CDI à 0.70 ETP – annonce consultable sur le site !

POUR TOUTE DEMANDE D’INFORMATION COMPLEMENTAIRE :  recrutement@lefildariane-nievre.fr

Le Fil d’Ariane recherche un(e) psychologue pour l’ULIS Pro TSA

Dans le cadre de l’ouverture à titre expérimental en France d’une ULIS Pro TSA, le Fil d’Ariane recrute un(e) psychologue en CDI

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L’association le Fil d’Ariane, gestionnaire du CMPP, CAMSP, SESSAD et MDA, recrute :

1 psychologue clinicien(ne), en CDI à 0.5 ETP

ORGANISATION :

Travail en partenariat avec différents plateaux techniques : Lycée professionnel des métiers de Château-Chinon, ADAPEI (volet hébergement) et CMPP association le Fil d’Ariane (volet soin). Analyse des pratiques professionnelles. Participation à des temps d’information, sensibilisation. Participation aux réunions

PROFIL : Diplôme de psychologue clinicien exigé. Connaissance du Trouble du spectre de l’autisme indispensable, des différents bilans et volonté d’actualisation ses connaissances (adolescence/jeunes adultes).

EXPÉRIENCE AUTISME : Indispensable

SAVOIRS FAIRE : Spécificité Profil TTAP (Profil d’évaluation de la transition vers la vie adulte – TEACCH) maîtrisé ou engagement à faire la formation. Groupes Habilités Sociales.Mise en place de suivi. Participation à des temps de sensibilisation et de formation des équipes. Evaluation de la problématique du jeune dans une dimension développementale. Intervention thérapeutique et psycho-éducative auprès des jeunes de l’ULIS PRO. Accompagnement des familles

SAVOIRS ÊTRE : S’inscrire dans un fonctionnement institutionnel. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir rendre compte de ses observations en synthèse. Adaptation. Empathie. Sens de l’écoute. Goût du contact humain. Sens de l’observation. Équilibre émotionnel. Capacité d’analyse. Prise de recul.

INTERVENTION : Château-Chinon et Nevers

AUTORITE : Le projet de soin est placé sous l’autorité de la direction médicale du CMPP.

Les candidatures sont à transmettre à recrutement@lefildariane-nievre.fr

INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE 2020

Dans le cadre de la loi « avenir professionnel » du 5 septembre 2018, les entreprises ont l’obligation de calculer et de publier leur index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Le Fil d’Ariane, engagé depuis plusieurs années dans une politique de recrutement visant à atteindre la parité Femmes / Hommes, a procédé au calcul de  cet index selon les critères imposés par l’Etat.

Sur cette base, l’index 2020 relève de la catégorie « INCALCULABLE » car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75, le plateau technique du Fil d’Ariane restant très majoritairement féminin.

 indicateur calculable (1=oui, 0=non)valeur de l’indicateurpoints obtenusnombre de points maximum de l’indicateurnombre de points maximum des indicateurs calculables
1- écart de remuneration (en %)0INCALCULABLE 400
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %)0INCALCULABLE 200
3- écarts de promotions (en points de %)0INCALCULABLE 150
4- pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%)1100151515
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations14101010
Total des indicateurs calculables  25 25
INDEX (sur 100 points)  INCALCULABLE 100
L’index est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.